記者從浙江省杭州市住房保障和房產(chǎn)管理局獲悉，為完善住房保障體系，自9月4日起，杭州市本級公租房(城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員)再次放寬收入準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，申請家庭上年度人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)從低于66068元調(diào)整至低于68666元，新的收入標(biāo)準(zhǔn)比往年放寬了2598元。

近年來，為有效解決中低收入住房困難家庭和新市民的住房需求，杭州市住保房管部門不斷加大住房保障工作力度，目前基本形成廣覆蓋、分層次、多元化，具有杭州特色的住房保障體系，保障范圍覆蓋杭州市中低收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)生、外來創(chuàng)業(yè)人員等。

截至目前，杭州全市公租房累計(jì)保障家庭21.9萬戶，共發(fā)放公租房貨幣補(bǔ)貼10萬戶;高層次人才購房(租賃)補(bǔ)貼共發(fā)放2.9億元;新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼共發(fā)放18.9億元。

此次準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)放寬后，杭州城市中等偏下收入住房困難家庭申請公共租賃住房須同時(shí)符合下列條件：申請人具有市區(qū)常住戶籍5年(含)以上;申請家庭上年度人均可支配收入低于68666元;申請家庭在杭州市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無房。

近年來，杭州住房保障范圍不斷擴(kuò)大，該市突破戶籍政策限制，將大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員納入公租房保障，讓包括環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)在內(nèi)的新杭州人共享發(fā)展成果。

面對高層次人才，杭州分層次實(shí)行以購房補(bǔ)貼為主，兼以租賃補(bǔ)貼、人才專項(xiàng)租賃住房的保障形式;面向碩士及以上大學(xué)畢業(yè)生、招商引資項(xiàng)目人才及企業(yè)人才，杭州提供人才專項(xiàng)租賃住房;該市還興建藍(lán)領(lǐng)公寓，進(jìn)一步解決了外來務(wù)工人員住房問題。

此外，杭州正在探索從“房”的保障拓展到“人”的服務(wù)，通過探索和改革創(chuàng)新，推動服務(wù)優(yōu)化持續(xù)升級，從資格申請、分配入住到租金繳交、配套服務(wù)等環(huán)節(jié)，推出各項(xiàng)舉措。如針對職住不平衡和老年人就近照顧、就醫(yī)等需要，杭州推出房源互換、房源調(diào)整等政策。為進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平，杭州探索公租房網(wǎng)格化管理新模式，有效延伸與公租房住戶的日常連接。

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