高薪改變求職觀,職業(yè)整理師一年新增2000多人
整理師,逐漸從小眾變得更大眾。他們梳理著人與空間的關(guān)系與秩序,還梳理著人與人內(nèi)心深處的情感糾葛。不同于家政保潔,整理師要對建筑規(guī)劃、美學(xué)設(shè)計乃至幼兒教育、藝術(shù)品收藏等方面有所涉獵,才能算得上是成功的整理師。有“空間設(shè)計師”之稱的整理師,正在成為很多“00后”們的職業(yè)新取向,這是一個讓工作和生活離得更近、給周圍人都能帶來美好的職業(yè)。
訂單破圈“人手不夠了”
互聯(lián)網(wǎng)讓整理師打破依靠熟人獲取訂單的被動局面。近一年,我國新增職業(yè)整理師2000多人,迎來發(fā)展高峰。
入行十幾年,談檀將整理師從社交圈帶到了互聯(lián)網(wǎng)圈,讓無數(shù)人認識了整理師,直到成為生活中的一部分。
現(xiàn)如今,談檀已經(jīng)是安安整理的創(chuàng)始人,有了一家屬于自己的公司。不過,初做整理師算是機緣巧合。12年前的一天,當(dāng)談檀收納好客戶書房內(nèi)的文玩字畫之后,對方問:“你可以幫忙把衣柜、客廳也整理一下嗎?”有類似訴求的用戶不在少數(shù)。提起入行經(jīng)歷,談檀認為,自己是從用戶需求中找到了商機,找到了一片廣闊的藍海市場。
2015年談檀成立了整理工作室,2017年注冊公司,正式進入收納整理行業(yè)。彼時,安安整理只有兩三名員工,工作量并不飽和。直到2019年,公司迎來了轉(zhuǎn)機。這一年,談檀在淘寶上開了網(wǎng)店,打破了依靠社交的熟人圈獲取訂單的被動局面。
“之前,收納整理業(yè)務(wù)范圍就像一個圈子,熟人重復(fù)下單、熟客介紹,現(xiàn)在更多的新流量流入,團隊人數(shù)越來越多。”她的團隊,從最初的兩三個員工增長到100多人,還在持續(xù)招聘中,因為生意好到“人手有點不夠了”。
最近一兩年,談檀發(fā)現(xiàn)越來越多的年輕人愿意加入到這個行業(yè)中。而她更愿意接收有著設(shè)計學(xué)習(xí)、幼師經(jīng)歷、環(huán)境管理經(jīng)驗的新人接受培訓(xùn),并留在行業(yè)里。《2020中國整理行業(yè)白皮書》(以下簡稱《白皮書》)中提到,目前我國接受過職業(yè)收納師培訓(xùn)的有7000多人,以從事人數(shù)來看,整理師仍是一個小眾職業(yè),然而2019年到2020年我國新增職業(yè)整理師2000多人,整理師這個職業(yè)在近兩年迎來了發(fā)展高峰。
“一年至少疊30萬件衣服,幫200多個家庭做整理收納,歸置面積達兩個足球場大小”,兩年前轉(zhuǎn)行進入整理行業(yè)的“00后”整理師魏婉晴提到自己的戰(zhàn)績,有著驕傲,“兩年前選擇跳槽,我賭對了。”
區(qū)隔空間讓生活更有條理
整理師像家政服務(wù)的延伸,但又有別于傳統(tǒng)的家政保潔。順手,是整理師重新規(guī)劃空間時遵循的重要原則。
整理師更追求利用空間美學(xué)與設(shè)計進行空間管理,在家庭空間內(nèi)協(xié)調(diào)人與物之間的關(guān)系。
當(dāng)下的年輕人家庭,已經(jīng)有別于傳統(tǒng)家庭對空間的管理,他們希望在有限的空間內(nèi)有屬于自己獨立的區(qū)域,還要保持有序整潔。隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展以及人們對生活品質(zhì)的要求越來越高,整理師這個小群體正面臨著越來越大的市場機遇。
魏婉晴進入客戶家庭,帶著理解的心情開始了工作。“老人過慣了苦日子,舍不得丟東西,總想著留著。可一同生活的年輕人看不慣房間里堆滿雜物,長期下來就會有家庭矛盾。”正如魏婉晴所預(yù)料的,當(dāng)他們進入房間,老人家選擇躲在屋內(nèi)避而不見。
不過,當(dāng)房間逐漸整潔,老人對整理師們也逐漸“熱情”。“我們整理完之后,老人先是為我們倒了水,之后想讓我們吃點東西補充體力。老人家態(tài)度的變化,也讓我們感到了認可。”
年輕一代的消費觀念以及對高品質(zhì)生活的追求不斷推動著家政服務(wù)業(yè)向精細化、專業(yè)化的方向發(fā)展。
如今,“00后”“90后”的用戶量已經(jīng)顯露出占據(jù)安安整理半壁江山的趨勢。“年輕人對新事物的接納程度遠超預(yù)期,他們愿意為好奇和更好的生活品質(zhì)買單。此外,宅家、動手能力有限、缺少時間等也讓整理師走進了‘90后’和‘00后’的生活。”談檀很清楚用戶在哪以及用戶該是什么樣子的。
的確,新生的年輕一代讓整理師的外延也得以擴展。“60后”“70后”鐘愛收藏品,因此需要專業(yè)人士做整理。“80后”對奢侈品更為執(zhí)著和癡迷。現(xiàn)如今,“85后-90后”逐漸成為挑選家庭物品的主要人群,他們的生活習(xí)慣促使整理師做出改變。
需求升級高薪改變求職觀
整理收納作為消費升級領(lǐng)域的新項目,專業(yè)整理師市場缺口較大,在未來越來越細分的市場需求中,也許會迎來更大機遇。
“整理師不是簡單的保潔打掃工作,有過設(shè)計工作經(jīng)驗、懂美學(xué)搭配,對職業(yè)更有幫助”,談檀認為具備上述知識,才能算得上是合格的專業(yè)整理師。
談檀表示,“整理收納行業(yè)讓更多的女性有了就業(yè)機會,企業(yè)入駐線上也讓不同地域的從業(yè)者轉(zhuǎn)向一線城市,行業(yè)規(guī)模也將實現(xiàn)成倍的增長”。
在談檀看來,整理收納行業(yè)尚處于野蠻生長的階段。行業(yè)雖處于上升期,但沒有進入蓬勃發(fā)展階段。行業(yè)想要升級,并獲得更多關(guān)注,需要實現(xiàn)企業(yè)品牌化、行業(yè)規(guī)范化。在互聯(lián)網(wǎng)的催化下,很多非職業(yè)人員借社交平臺分享自己的日常收納活動,但簡單的整理與職業(yè)的整理收納存在很大的區(qū)別。
談檀希望,未來整理收納內(nèi)容的規(guī)范化、標準化,以及行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)品牌化,可以助力整理師行業(yè)更好發(fā)展,讓整理收納服務(wù)更加常態(tài)化、親民化,不再是小眾人的選擇。隨著行業(yè)從業(yè)者的增加、行業(yè)進一步細分,收費也將做出調(diào)整,實現(xiàn)家庭服務(wù)的整體升級。
《白皮書》顯示,85%的中國人不懂空間規(guī)劃,他們當(dāng)中91%的人患有囤積癥,舍不得扔衣服;83%的人衣柜衣物數(shù)超過500件;75%的人浪費大量儲物空間。顯然,如此巨大的市場空缺為整理師提供了職業(yè)空間。
如今,北京、上海、深圳等一線城市紛紛設(shè)立了整理師培訓(xùn)課程,不少消費者在體驗了整理師的服務(wù)后,加入了該行業(yè)。他們或?qū)⒄韼煯?dāng)作第一職業(yè),亦或是周末的兼職。
人們越來越看重生活品質(zhì),職業(yè)家庭整理師的出現(xiàn)和崛起成為必然?!栋灼凤@示,從業(yè)者基本實現(xiàn)月入過萬,超過四成的整理行業(yè)從業(yè)者可以實現(xiàn)10萬元以上的年收入。國內(nèi)整理行業(yè)從業(yè)人員和消費者呈現(xiàn)年輕化趨勢。
關(guān)鍵詞: 求職觀 職業(yè)整理師 整理收納行業(yè) 市場需求
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