隨著產(chǎn)業(yè)升級，制造業(yè)對高級技能人才的需求越發(fā)迫切。人社部近日發(fā)布的2021年三季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行中，58個屬于“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”。相關(guān)技能人才的薪資水平因此不斷水漲船高。

中高級技工缺口巨大 薪資福利水漲船高

山東濟南的一家高新技術(shù)企業(yè)，最近經(jīng)常為找不到高素質(zhì)技術(shù)工人而發(fā)愁。

山東濟南某高新技術(shù)企業(yè)人力資源部副總經(jīng)理 燕倆：隨著產(chǎn)業(yè)升級，公司一些自動化的改造，對工人來源素質(zhì)要求在逐步提升，這是當(dāng)前公司面臨的兩個比較大的招工方面的問題。

最新數(shù)據(jù)顯示：到2025年中國制造業(yè)10大重點領(lǐng)域人才總量將接近6200萬人，人才需求缺口將近3000萬人，缺口率高達48%。

由于缺工問題愈發(fā)凸顯，近年來高薪引才已成為企業(yè)普遍做法，有的公司甚至還加上了股權(quán)激勵，還有的專門開辟技術(shù)人才晉升綠色通道，但依然難解技工短缺的窘境。

廣東省某科技股份有限公司人力資源經(jīng)理 黃茜：從技工到技師，中間有十個級別。最高的級別工資可以等同于高級工程師，或者直接達到職能經(jīng)理水平，一年有三五十萬的收入。

黃茜所在的企業(yè)主要生產(chǎn)半導(dǎo)體基礎(chǔ)材料，目前急需機械和自動化的一線技術(shù)人才，崗位月薪在8000元到12000元之間，并提供五險一金。而在杭州某信息技術(shù)公司里，技術(shù)工人不僅待遇優(yōu)厚，精神層面更是處處給予充分認(rèn)可。

2020年，上海市技能人才與高技能人才平均工資，比全市就業(yè)人員平均工資分別高9%和16%，比普通管理崗位人員(如：文秘、辦事員、后勤管理等)中位數(shù)工資分別高出11%和37%。

制造業(yè)工廠應(yīng)聘現(xiàn)場堪比春運

近年來，工廠似乎被年輕人拋棄。平均每年有超150萬人離開制造業(yè)，其中不少成為了手機另一端的外賣員、快遞員、電商或者主播。不過如今潮流再次改向：研究生、博士生開始青睞工廠，程序員離開大廠走進工廠。

12月3日，新能源巨頭寧德時代全資子公司四川時代在宜賓開展招聘，吸引了大批求職者，現(xiàn)場人山人海，熱鬧程度堪比春運。

那些曾經(jīng)想離開工廠的年輕人，如今對自己的職業(yè)有了新的認(rèn)識。方浩是這家工廠里最年輕的高級技師，前幾年剛剛?cè)胄袝r的他也曾想過轉(zhuǎn)行，如今他再也不愿意離開工廠了。

浙江杭州某制造工廠高級技師 方浩：工資待遇各個方面都在穩(wěn)步提升，所以我覺得學(xué)技術(shù)還是有出路的。

新興產(chǎn)業(yè)的崛起，高科技制造業(yè)的發(fā)展，也正在吸引越來越多高學(xué)歷人才的加入。

國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年1—10月份全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤同比增長42.2%。其中10月份全國規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增長14.7%。而這些年輕人也正是看到了中國制造業(yè)發(fā)展的未來。

中國人民大學(xué)教授 蘇中興：我國的制造業(yè)非常有前景，未來5-10年制造業(yè)會迎來黃金時期，迎來最好的一個時代。

近年來，從“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生用人方來看，排名前10和制造業(yè)有關(guān)的行業(yè)主要有：通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、鐵路船舶航空和其他運輸設(shè)備制造業(yè)、電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)、汽車制造。

普高還是職高 家長們陷入選擇焦慮

近年來社會對職業(yè)教育的認(rèn)可度偏低，也是造成技能人才短缺的原因之一。大量適應(yīng)科技發(fā)展的高端技能人才，是中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變的中堅力量，技能人才的培養(yǎng)極為重要。 在許多人的傳統(tǒng)觀念中，普高還是職高，意味著孩子未來人生的兩種走向。但事實真是這樣嗎?如今在中高級職業(yè)技術(shù)院校的孩子們究竟在學(xué)什么?他們的就業(yè)前景如何?

這不是某機場的停機坪，而是南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園。為了方便相關(guān)專業(yè)的學(xué)生們研究學(xué)習(xí)，學(xué)院斥巨資購買了一架飛機。同樣作為教具的還有一節(jié)真實的地鐵車廂。

如今，很多中高級職業(yè)技術(shù)院校的學(xué)生，往往還未畢業(yè)，就被各大企業(yè)爭搶一空。

深圳技師學(xué)院激光教研室主任 孫志娟：每個同學(xué)手上有2到4個錄用通知書，所以最后的結(jié)果就是，來校招聘的企業(yè)全部沒有招滿，甚至空手而歸。

在深圳技師學(xué)院，每年畢業(yè)季，都是校領(lǐng)導(dǎo)們最頭疼的時期。他們需要一個一個和前來要人的企業(yè)道歉，因為所有的畢業(yè)生早就簽出去了。

深圳技師學(xué)院教務(wù)處處長 文平：原來是提前半年企業(yè)來找我們，現(xiàn)在是提前一年，甚至提前兩年企業(yè)來找我們要人才。

近年來普通高校畢業(yè)生人數(shù)連年增加，就業(yè)市場內(nèi)卷嚴(yán)重。數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將首次超千萬，達到1076萬人，同比增加167萬人。

12月9日國務(wù)院學(xué)位辦印發(fā)意見，職業(yè)本科納入現(xiàn)有學(xué)士學(xué)位工作體系，按學(xué)科門類授予學(xué)士學(xué)位，在證書效用方面，兩者價值等同，在就業(yè)、考研、考公等方面具有同樣的效力。

關(guān)鍵詞： 制造業(yè) 高技能人才 人才缺口 薪資水平