“在推動創新驅動、科技驅動、創新創業的今天，政府部門如何發揮部門專業優勢，激發創新活力，培養創新創業人才，成為推動中國經濟健康穩健發展的關鍵所在，也是難點所在。今天，我在這個訓練營，我看到了一條很好的路徑!”4月9日，在科技部人才中心主辦的第六期科技創新ceo特訓營(下稱“特訓營”)開營儀式上，中國科學院院士趙宇亮表示。

據悉，第六期特訓營共有60名學員，全部為高科技型企業的創辦人/董事長或管理層人員，絕大部分入選了國家高層次人才計劃及地方人才計劃，行業主要分布在生物醫藥、先進制造、節能環保、新一代信息技術、新材料等國家戰略性新興產業領域。

前期，經各省科技和人才管理部門、國家級高新園區和孵化器、國家創新人才推進計劃、全國創新創業大賽、特訓營特聘導師、往期學員等多渠道推薦及導師團面試，60位學員從300多位報名者當中脫穎而出，獲得入營資格。

據了解，從2014年起，每年從全國遴選50位左右科技創新型企業家進行集中培訓，旨在培養中國科技創新創業企業領袖，孵化卓越創新型中國科技企業。特訓營負責人牛萍介紹，科技創新ceo特訓營舉辦5年來跟蹤培養培訓學員281名，其中12人在培養期間成功實現IPO上市，80多家企業成為所在領域的獨角獸或小巨人企業。

“科學技術的應用是制約我們發展的關鍵性問題，如何推動科研成果從實驗室走向創新創業實戰場，是科技人才部門需要思考的課題，也是重要的社會責任。”科技部人才中心副主任程家瑜表示，特訓營是通過大量調研評估人才計劃中創業人才入選者的成長歷程和發展困境，綜合利用國家科技人才專家數據庫近十萬人的高層次科技人力資源優勢，優選國內外知名商學院教授、成功企業家、資深金融投資人和專業領域專家、政策專家等作為師資，推出的科技創新創業人才能力提升加速項目。

往期學員代表、上海維宏電子科技股份有限公司董事長湯同奎在現場分享企業上市經驗時說：“我是一名科研人員，科學家思維與企業家思維存在較大差異。當創業遇到了一些問題的時候，正好自己入選首批訓練營，并經過‘633’模式訓練，讓自己在商業模式創建、金融等方面補齊了短板。”

據介紹，“633”是特訓營的課程設置，即理論學習+實訓演練+資源對接。特訓營根據中國創新型企業家的特質和成長軌跡，圍繞新經濟形勢下的企業轉型與突破，針對各個特定行業的創新型企業CEO們量身定制了6+3+3立體培養解決方案。課程跨度為近一年時間，每一個半月集中特訓3天;每次集中特訓包括：教學模塊、孵化訓練模塊、助推比賽模塊和豐富課余活動等。

科技創新CEO特訓營是由科技部人才中心主辦，以高層次科技型企業家為遴選和培訓對象，以培養中國科技創新型企業領袖為宗旨的中長期人才特訓項目。目前特訓營已成功舉辦五期，學員企業主要分布在人工智能、機器人、生物醫藥、新能源新材料、芯片半導體等戰略性新興行業領域。

中國科技網記者 史詩

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