如何讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神，而是靜心篤志攻克科學難題推動技術轉化?

8月3日，科技日報記者從山東省農業科學院了解到，該院剛剛發布了為科研人員“松綁減負”的十條意見(以下簡稱“減負十條”)，力圖推動科研人員“心無旁騖搞創新”。

“減負十條”規定“科研人員可以在院內自由流動”，這意味著該院科研人員可根據自身實際和科研意愿自主選擇院屬單位。據了解，擁有逾百年歷史的山東省農科院現擁有11個處室、24個研究試驗單位和18處有業務關系的分院。

截至科技日報記者發稿時，已有6名科研人員經過申請，加入其他科研團隊。

讓科研人員不再為雜事分心，“減負十條”規定實行一次報送制度，科研人員結題驗收、辦理因公出國只需網上提交一次材料;實行一次審計制度，科研人員承擔的同一科研項目內部審計最多審一次，結果通用;實行專員代辦制度，為科研人員提供財務報銷等服務;發揮好專家服務大廳作用，科研人員最多去一處、一處幫辦，最多跑一次、一次辦好。

上述專家服務大廳是今年5月27日成立的。今后，山東省農科院專家在成果轉化、因公出國等手續辦理上可在該大廳一站式辦理，無須再在各個處室部門間來回奔波。值得一提的是，這也是全國科研院校中首次設立專家服務大廳。

如何鼓勵科研人員放心大膽地潛心科研并推動轉化?“減負十條”提出建立科研項目實施和科技成果轉化盡職免責機制;科研人員科技成果轉化由專(兼)職隊伍提供“保姆式”全程服務。

值得注意的是，平衡事務性會議與潛心搞科研之間的關系，“減負十條”提出：院屬單位各類會議安排在周一召開，其他時間讓科研人員集中精力搞科研。

如何對科研人員充分“放權”?“減負十條”提出科研團隊自主決定聘用科研輔助人員;同時，對科研急需的設備和耗材，可不再進行公開招標。

山東省農科院黨委書記李長勝向科技日報記者表示，此舉是該院深入落實“放管服”改革有關要求而推出的舉措，目的是營造讓科研人員安心搞科研的良好環境。

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