A股5家上市險企去年保費收入增長0.03% 行業(yè)整體增速放緩
2018-12-21 10:40:47
“員額制”聘用社區(qū)工作者 實行淘汰制工作干勁足
2018-12-21 10:40:47 來源: 人民網(wǎng)－人民日報
晚上9點多，江蘇淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處悠園社區(qū)黨支部書記姬民國終于跑完了14號樓的最后一戶人家，把當天的入戶調(diào)查問卷任務全部完成。他一口氣喝下一杯水后說：“自從實行員額制改革，我們這些社區(qū)干部工作量陡然增加，但累得有干勁、有成效!”
與此同時，福地路辦事處綠地社區(qū)黨總支書記唐建波也在樓上樓下來回奔波——社區(qū)準備舉辦一次新年家宴活動，他需要得到居民的支持和建議。
農(nóng)村小區(qū)管理考試選人
今年7月，姬民國和唐建波兩人從淮安生態(tài)文旅區(qū)社區(qū)干部員額制競聘中經(jīng)過筆試、面試、實績考察后脫穎而出，成為員額制干部。
今年以來，淮安生態(tài)文旅區(qū)黨工委正式推行農(nóng)村居民小區(qū)干部員額管理制，實行以戶定員，推行“員額干部+社區(qū)工作者+網(wǎng)格管理員”三合一管理模式，從而打造出一支職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化的“三化”干部隊伍，促進“一專多能”社區(qū)干部的塑造和服務意識水平的提升。
這一改革，緣于空間變革帶來的基層治理困境。10多年前，生態(tài)文旅區(qū)全域基本處于城鄉(xiāng)接合部，傳統(tǒng)村社生活占據(jù)主要地位。如今，生態(tài)文旅區(qū)已成為淮安市成長最迅速的區(qū)域之一，現(xiàn)有商住小區(qū)、安置小區(qū)23個，設立建制社區(qū)7個，人口達8.5萬人，其中農(nóng)村變成居住小區(qū)的社區(qū)6個。
構(gòu)建“1+8”制度管理體系
村民變居民帶來人口快速增長，給社區(qū)基層治理帶來了新的挑戰(zhàn)。社區(qū)干部隊伍普遍以之前的村干部為班底，隊伍結(jié)構(gòu)老化，學歷水平較低，工作方式單一，難以完成新形勢下的城市社區(qū)治理任務。自2016年以來，生態(tài)文旅區(qū)積極探索實施“村改居”干部員額管理，推動形成社區(qū)工作者隊伍“三化”模式，實現(xiàn)“村改居”干部的角色轉(zhuǎn)變。
通過公開招聘，薛梅、袁彪于2016年從淮安市清江浦區(qū)“跳槽”到生態(tài)文旅區(qū)，成為首批員額制社區(qū)干部，如今分別任綠地社區(qū)主任、濱河社區(qū)黨委副書記。去年，生態(tài)文旅區(qū)再發(fā)“招賢榜”，兩年累計引進18名員額制社區(qū)工作者。今年7月，生態(tài)文旅區(qū)正式出臺文件，構(gòu)建“1+8”制度管理體系，全面推行社區(qū)干部員額管理，共核定員額社區(qū)工作者額度編制103名，經(jīng)費預算納入?yún)^(qū)級財政;同時第三次發(fā)出“招賢榜”，公開招(競)聘社區(qū)工作人員。最終，競聘產(chǎn)生了14名社區(qū)干部、8名社區(qū)工作人員，招聘產(chǎn)生了3名社區(qū)干部、10名社區(qū)工作人員、5名網(wǎng)格管理中心工作人員。至此，生態(tài)文旅區(qū)員額社區(qū)干部達到58名，占總額度的56.3%。
實行淘汰制工作干勁足
“員額制”改革引發(fā)“鲇魚效應”，激活了社區(qū)干部隊伍一池春水。
如今在綠地社區(qū)，每個星期都會舉行形式新穎內(nèi)容豐富的鄰里活動，比如文藝演出、讀書會、節(jié)日家宴……而在員額制實施以前，唐建波壓根沒想過策劃并舉辦這些活動：“入額后薪酬待遇提高了、壓力也更大了，3年內(nèi)不考取社區(qū)工作者專業(yè)技術等級資格證，就將出額。”員額制改革開啟了同臺競技模式，考證僅是基本項目，真正比拼的是社區(qū)基層治理的水平業(yè)績。“你看樓下門廳前一輛電動車都沒有，再看整個小區(qū)，一張小廣告都沒有。”家住悠園新村16號樓的馬奶奶對小區(qū)環(huán)境贊不絕口。而半年多以前，悠園社區(qū)還是“垃圾靠風刮、污水靠蒸發(fā)”。
“樓長每日巡查樓幢不得少于兩次，對發(fā)現(xiàn)的問題必須在4小時內(nèi)處置到位。”姬民國對網(wǎng)格化管理要求很嚴。針對電動車充電難的問題，姬民國帶頭協(xié)調(diào)，及時安裝了1100個充電樁。
隨著一批優(yōu)秀社區(qū)干部不斷涌現(xiàn)，生態(tài)文旅區(qū)社區(qū)治理水平的轉(zhuǎn)型提升不斷加速。淮安生態(tài)文旅區(qū)黨工委書記周茂萱表示，將進一步加快員額社區(qū)干部職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展步伐，為社區(qū)基層治理水平提升開辟新路子、創(chuàng)造新經(jīng)驗。
關鍵詞：
您可能也感興趣:
今日熱點
為您推薦
8家險企股權(quán)被掛牌轉(zhuǎn)讓，為何險企股權(quán)不再被追捧？
2018-12-21 10:40:47
深圳最低工資標準調(diào)整為2360元/月 失業(yè)保險金為2124元/月
2018-12-21 10:40:47
遼寧實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌 對缺口核定等作出詳細規(guī)定
2018-12-21 10:40:47
更多
- 蕪湖釋放創(chuàng)新“N次方”效應 數(shù)字賦能驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級
- 重慶：激發(fā)人才創(chuàng)新活力，到2025年創(chuàng)新要素活躍度顯著增強
- 西寧加快知識產(chǎn)權(quán)強市建設步伐 去年兌現(xiàn)資助資金200萬元
- 無錫錫山區(qū)全面啟動實施“雙招雙引” 引進高端創(chuàng)新資源
- 重慶巴南區(qū)落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 以科技創(chuàng)新引領五大產(chǎn)業(yè)集...
- 朝陽北票經(jīng)開區(qū)加快推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展 推動體制機制創(chuàng)新
- 湖北省先進低碳冶金產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)合體組建 打造五千億級產(chǎn)...
- 重慶渝北將優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境 培育打造一批引領型的科創(chuàng)載體
排行
最近更新
- 德商銀行：美聯(lián)儲明天將確認3月加息的計劃
- 佛羅里達州金融監(jiān)管辦公室就 DeFi 發(fā)出警告
- Google Nexus7 完全拆解
- 實時融合計費系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
- 金星JXD3000拆解
- 基于超聲導波的結(jié)構(gòu)健康狀態(tài)無損檢測及在線監(jiān)測
- 蒲地藍消炎片等轉(zhuǎn)換為非處方藥，涉及4家企業(yè)
- 解禁后就套現(xiàn)？蘇泊爾股權(quán)激勵引廣泛討論
- 比特富富將通過與SPAC合并上市，估值為15億美元
- 國際清算銀行創(chuàng)新中心將于2022年開發(fā)DeFi產(chǎn)品
- 美國運通CEO：可能考慮讓積分兌換成加密貨幣
- YouTube將為視頻創(chuàng)作者探索NFT功能
- 一車多用買它沒毛病！傳祺M6 PRO“大有可為”
- 2021年杭州亞運會概念股票龍頭股有哪些？
- LVDT位移傳感器的構(gòu)成原理及特點
- RGB傳感器的典型應用
- 隔膜計量泵工作原理
- 東芝M800內(nèi)部拆解
- 單片機最小系統(tǒng)介紹
- 實達黑軸方臉機械鍵盤拆解測試
- 宏英2022年年會慶典-- 文章
- 匿名巨鯨在市場下跌期間購入488枚BTC后，持幣量超越MicroStrategy
- 國內(nèi)市場需求持續(xù)回暖 支持出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷需注重長短相濟
- 佳兆業(yè)否認深圳國資接盤文體業(yè)務 稱目前未與任何單位簽訂文件
- 成都警方通報“360員工被打傷”：傷者目前傷情平穩(wěn)
- 格力百億分紅到底要給誰？高瓴入股三年仍浮虧18億
- “長租公寓第一股”破產(chǎn)：擬從美國退市，上市3年市值蒸發(fā)97%
- 失去獨家版權(quán)的騰訊音樂：股價暴跌8成，單季營收或首次下降
- 盛新鋰能：2021年凈利同比預增2954%-3286%
- 未來三年格力每年分紅兩次，董明珠：分紅比股價重要