為全面貫徹落實省、市城鄉公益性崗位擴容提質工作要求，3月9日上午，商河縣人社局召開城鄉公益性崗位擴容提質工作專題會議，對2022年全縣城鄉公益性崗位有關工作進行安排部署。縣人社局分管負責同志、相關科室負責人及各鎮(街道)分管負責人參加會議。

會議分安排部署和業務培訓兩個階段進行。第一階段:縣人社局相關負責同志傳達了省、市、縣城鄉公益性崗位擴容提質行動會議精神。第二階段:縣公共就業和人才服務中心有關同志對城鄉公益性崗位擴容提質行動工作進行了專題業務指導，并就2022年有關工作進行安排部署。

會議指出，城鄉公益性崗位是托底安置就業困難人員，落實就業優先政策的一項重要舉措，商河縣2022年開發公益性崗位目標為2660個，其中城鎮公益性崗位200個，鄉村公益性崗位2460個。各鎮(街道)要堅持需求導向、公益性原則，認真梳理篩選安置群體，確保有就業能力和就業意愿的困難群體納入安置范圍，促進困難群眾實現充分就業。

會議強調，各鎮(街道)要進一步提高思想認識，強化工作力度，做好涉及崗位的職責明晰、待遇保障等工作，統籌做好轄區內城鄉公益性崗位的崗位設置、人員上崗、管理考核等工作，堅決防止發生“虛報冒領”“吃空餉”等情況。同時，要大力宣傳公益性崗位開發助力鄉村振興的重要意義，積極營造全社會關心關注就業困難群眾的濃厚氛圍。

下一步，縣人社局作為全縣城鄉公益性崗位統籌開發的牽頭部門，將進一步強化工作措施，精心指導各鎮(街道)進行公益性崗位的開發管理工作，確保公益性崗位發揮應有作用，真正把好事辦好辦實，切實提高困難群眾的獲得感和幸福感。(通訊員 劉世超)

關鍵詞： 山東商河縣 城鄉公益性崗位 開發目標 鄉村振興