12crmov是什么材質
2023-08-24 18:12:35
高頻“換帥”絕不是公司走出困境的妙招
2023-08-24 18:12:35 來源: 中國網證券
【資料圖】
8月23日，銀寶山新披露了新任董事長走馬上任的消息，而這也意味著公司上一任董事長僅供職九個多月便宣告卸任。由此，銀寶山新迎來了自2015年以來的第六任董事長。
類似銀寶山新這樣高頻“換帥”的情況在A股市場并非個案，今年以來也有其他上市公司出現董事長“兩年兩換”甚至“三年三換”的情況。
上市公司“換帥”，除去股權結構變化、正常退休、相關人員因違法違規“下課”等原因，通常是出于業績壓力、轉型需求等，希望通過調整管理層來適應新業務和新發展階段。
拿銀寶山新來說，公司主要從事模具、塑膠、五金制品及電子產品的研發、設計、制造和銷售，自2019年已連續四年虧損。公司也表示，近年來受貿易摩擦及宏觀環境因素影響，市場經濟下行，部分老業務訂單需求減量、減產；新業務方面，產品市場推廣及投放均出現不同程度的遲滯，營業收入不及預期。
這也從另一方面說明，上市公司希望以“換帥”實現蝶變，可能事與愿違，經歷頻繁換帥，公司經營卻未見明顯起色。
首先，董事長作為上市公司掌舵人，需要時間掌握公司的情況、適應公司的文化和環境，頻繁更換，常常剛剛進入角色就又要離開，給公司帶來巨大的管理成本及風險。
其次，頻繁“換帥”常常聯動管理班子動蕩，可能會導致公司核心管理、技術人才流失，這同樣會影響公司的經營管理和長期戰略。
最后，更重要的是，無論是業績提升，還是業務轉型升級，都不是一蹴而就、短期就能破局的。這要求公司保持戰略定力，堅持長期主義。而要做到這一點，穩定的管理層和掌舵人至關重要。
頻繁“換帥”，一方面，很難在企業經營管理思路上保持一致性，使得企業在戰略方向上搖擺不定，造成大量資源浪費，讓破局之路更為艱難；另一方面，也容易造成管理層投機主義的心態，更傾向于追求短期利益，為眼前財務數據的“好看”而犧牲企業的長遠發展。
特別是在當前新需求、新技術的驅動下，許多行業正發生劇烈變動，不少企業也因此面臨著前所未有的機遇和挑戰。對于上市公司股東來說，越是這樣的關鍵時刻，越要具有長期思維，既要選出能夠勝任的企業管理層和掌舵人，也要積極采取措施來提高管理層的穩定性，支持其保持戰略定力，久久為功，持續推動企業轉型升級，在高質量發展的道路上行穩致遠。
(責任編輯：譚夢桐)關鍵詞：
您可能也感興趣:
為您推薦
北京越野新一代硬派越野車BJ40的官圖發布：將于2023成都車展開啟預售
2023-08-24 18:12:35
華潤醫藥(03320)：華潤雙鶴(600062.SH)上半年凈利潤7.77億元 同比增長5.45%
2023-08-24 18:12:35
突發！大連地震
2023-08-24 18:12:35
排行
最近更新
- 高頻“換帥”絕不是公司走出困境的妙招
- 韓日稱朝鮮發射不明發射體，朝方暫未表態
- 不喝配方奶粉的兒童，該選擇哪種牛奶？營養師：選錯等于喝白開水
- 申能股份：8月23日融券賣出金額13.71萬元，占當日流出金額的0.28%
- 孫韻(關于孫韻簡述)
- 世紀互聯(VNET.US)Q2凈營收同比增長5.6% 凈虧損2.329億元
- 汽車知識解答2021款奧迪a6lusb接口在哪里？
- 湖南裕能定增65億元背后：距首發募資僅半年 產能消化靠大股東
- 紐約股市三大股指23日上漲
- 海南島天氣怎么樣 海南島天氣
- 總編輯圈點|拼上24條染色體最后一塊拼圖：人類Y染色體的組裝...
- 太缺醫生！英國內衣將附防癌標簽
- 外媒：社交媒體照片顯示，圣彼得堡“瓦格納中心”大樓亮起“...
- 辦公室安全知識培訓的內容 辦公室安全知識試題
- 官宣！四大科創100ETF來了（8問8答）
- 山姆盒馬大打價格戰 京東到家成背后最大贏家？
- 紅塔紅土長益定期開放債券型證券投資基金基金經理變更公告
- 普里戈任和瓦格納集團7名高層墜機遇難，最后一次亮相是兩天前...
- 董橋村(關于董橋村簡述)
- 董正明(關于董正明簡述)
- 世錦賽第5日：女子撐桿跳誕生并列冠軍 王嘉男第6日沖擊衛冕
- 襯衫、針織衫、半身裙，才是春夏必備單品，照著穿時髦又洋氣
- ILZSG
- 營收與毛利率改善，浙江世寶業績是否迎來轉向
- 鐘祥長壽研究會推介壽鄉葛粉 助推葛產業發展
- 讓“東數西算”產業潛力轉化為企業活力
- 北京市法治文藝大賽已演1100余場
- 國聯證券給予建設銀行增持評級，資產質量邊際改善，目標價格...
- 山大地緯榮獲山東計算機學會科技進步獎2項
- 新疆木壘縣5.5萬畝打瓜喜獲豐收 機械化采收達到100%