導語：全科醫生在經濟收入、社會地位、個人發展上的種種限制，讓有意向從事全科醫學事業的醫學生們猶豫不決。醫和你高定全科醫療創造的“高定全科醫生”新職業，為全科醫生的未來描繪出一幅光明前景。

2018年，國務院發布了《關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在為衛生與健康事業發展提供可靠的全科醫學人才支撐，目標在2030年，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生。

全科醫生又稱家庭醫生，是綜合程度較高的醫學人才，主要在基層承擔預防保健、常見病多發病診療和轉診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務。作為居民身體健康的“守門人”，全科醫生能夠診治多學科小病小痛，解決居民日常健康中的基本問題。居民不再需要專程上大醫院?？魄筢t，解決了人們看病難的問題。“專科醫生將患者當成一個分割體，全科醫生將患者當成一個整體，這是全科醫學的最大優勢。”曾是首都醫科大學附屬復興醫院的心血管病專家，現在從事全科醫學工作的尹朝霞如是說。

距離《意見》發布已有4年，如今全科醫生處境仍顯尷尬，在經濟收入、社會地位、個人發展上仍有待提高。全科醫生待遇較低，崗位吸引力不足。在一些居民的眼中，家門口的全科醫生不如大醫院的專科醫生讓他們“仰視”;甚至部分專科醫生也存在瞧不上全科醫生。一位自嘲處于“醫學金字塔底層”的全科醫生說：“同樣都是忙，?？漆t生忙了20年成為專家，全科醫生忙了20年還是一個樣。”種種現實因素，讓有意向從事全科醫學事業的醫學人才們猶豫不決。

醫學生職業新方向——高定全科醫生

除了被動等待社會對全科醫生認知的轉變，全科醫學生的職業發展是否還有其他可能?原廣東省人民醫院血管甲狀腺腹壁疝外科創始人彭林教授率先為身處迷茫的全科醫生和廣大醫學生提供了一份“參考答案”。他所創辦的醫和你，重新定義了“高定全科醫生”。

彭林教授在傳統醫院從業多年，深知傳統醫療模式的諸多痛點。2015年他創立醫和你，經過7年探索實踐，開創了醫療行業全新品類“高定全科醫療”，新興職業“高定全科醫生”隨之誕生。

高定全科醫生與一般的社區全科醫生不同，高定全科醫生是經過醫和你培訓成長起來的高水平醫生，共享醫和你平臺專家資源，以團隊醫療的模式，為患者提供超預期體驗的高級人才。他們不僅掌握著全科醫療知識，更具備項目管理能力、資料收集能力、歸納分析能力、健康管理能力、表達溝通能力、網絡運營能力于一身。

醫和你高定全科醫生是未來醫療模式的服務主體，高效高質量解決醫和你會員面臨的醫療問題。以“與患者成為朋友”為宗旨，為醫和你會員一對一提供從健康管理到疾病治療、覆蓋全生命周期的會員服務。服務內容包括健康管理，日間手術預約，高精尖專業檢測，疑難疾病多學科會診，第三方專家診療意見，海外就醫轉診，專業運動康復理療等多種形式的全程、全生命周期健康醫療服務。

高定全科醫生的成長之路

醫學生涯有一個“5+3+X”公式，即5年臨床醫學本科教育+3年住院醫師規范化培訓+2至4年?？漆t師規范化培訓。這也就意味著，假如一個人選擇學醫，需要經過少則8年、多則12年的磨礪，才有可能成為一名合格醫生。如此“晚熟”的職業，逼迫醫學生在職業道路選擇上更加慎重，更看重個人成長性的保持。

由于傳統全科醫生多是服務基層，在職稱晉升、聘任以及職業發展等方面相對落后，崗位和職級工資也相對較低。醫學生選擇從事全科醫學事業，一定程度上意味著選擇了成長性更差、成長難度更高的路，這是他們為基層醫療做出的“犧牲”。

為了給全科醫學人才一個值得期待的未來，醫和你用6年時間，建立了一套完整的高定全科醫生培訓體系和成長體系，來保障醫學人才的持續成長和發展。全科醫生經過醫和你系統培訓，回爐再造成為醫和你高定全科醫生，實力可對標美國家庭醫生。高定全科醫生的專業職稱晉升標準與公立醫院一致。醫和你還具備多名研究生、博士生導師指導高定全科醫生的科研論文。

高定全科醫生的收獲

醫生是生命的守護神，也是社會的公共財富。給獻身醫學的人一份體面的收入，給醫生應有的尊重，體現著我們對待生命的態度。高定全科醫生這份職業，能夠帶來物質層面的收獲，還有精神層面的升華。

從醫和你在“BOSS直聘”平臺發布的招聘啟事中可以看到，高定全科醫生崗位月薪區間為15-25k，與“職友集”平臺統計的全科醫生月薪13.9k對比，待遇水平頗為可觀。醫和你高定全科醫生在日常工作中，時刻與患者保持緊密聯系，為患者解決一切醫療問題，深受患者信任與尊重，能夠點燃那份“被人需要”的職業價值感。

從能保障全科醫生有高水平經濟收入、社會認可和職業價值感這些優勢來看，高定全科醫療可謂是一個開創性的行業，高定全科醫生亦是一個符合國家政策和醫療行業改革的新職業。關于全科醫生未來如何更好地發展，彭林教授提供的這份“參考答案”描繪出一幅光明前景。

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