近日，在備受矚目的第二屆上海國際碳中和博覽會上，觀察者網正式發布了《高質量發展下的ESG》——2024 ESG典范企業評選榜單。在這份榜單中，萬達酒店及度假村憑借其在改善環境、保護員工、支持社區等方面的卓越表現，榮獲ESG潛力獎，成為酒店行業可持續發展的推動者之一。

本次評選旨在全面展現中國經濟發展新階段下，中國企業在ESG領域的實踐與承諾。在眾多知名企業如華為、京東、比亞迪、騰訊、蒙牛等榮獲最佳ESG實踐獎，美團、攜程、歐萊雅集團等摘得最佳人文關懷獎的激烈競爭中，萬達酒店及度假村作為酒店行業的唯一上榜企業，不僅彰顯了其在ESG領域的初步成果，更是深刻展現了對可持續發展承諾的堅定不移和持續追求。

在環境保護方面，萬達酒店及度假村一直秉持著綠色發展理念，致力于在提供優質服務的同時減少廢棄物產生。旗下所有品牌酒店均嚴格遵循綠色環保原則，以實際行動踐行可持續發展。例如，萬達美華酒店客房備用品采用FSC認證的可持續管理森林體系紙張，并使用大豆油墨印刷，有效降低了對環境的負面影響。而萬達美華酒店更是通過一系列創新措施，積極推動環保理念的落實。萬達美華酒店注重本地采購，如選擇新鮮食材和本地生產的易耗品，減少長途運輸帶來的碳排放。同時，萬達美華酒店還積極推廣可重復使用或可回收物品，如不主動提供客房六小件給賓客，并采用環保牛皮紙作為外包裝，以減少資源浪費。這些舉措不僅體現了萬達美華酒店對環保的承諾，也為整個酒店行業樹立了綠色發展的新標桿。

在人才培養方面，萬達美華酒店始終堅持以人為本的發展理念，為員工提供明確的晉升階梯和豐富的培訓機會。酒店注重員工的個人成長和職業發展，為員工打造健康的工作與生活平衡文化。同時，萬達美華酒店還與香港理工大學、貴州大學等數十所高校建立校企合作，選拔優秀學生實習并提供職業發展平臺，共同推動人才培養模式的創新。這些舉措不僅提升了員工的綜合素質和專業技能，也為酒店行業的可持續發展提供了有力的人才保障。

在社會責任方面，萬達美華酒店積極參與萬達酒店及度假村于2021年創立的“萬達兒童公益項目”。通過“愛心放映室”、“星星雨移動課堂”、“童書樂捐”等公益項目，酒店為有需要的孩子們提供實際幫助，傳遞著社會的溫暖和關愛。此外，萬悅會會員還可以通過官方微信入口捐贈積分，將積分轉化為善款，讓微小的善意匯聚成滔滔暖流。這些公益舉措不僅體現了萬達美華酒店對社會的責任擔當，也彰顯了其作為行業領軍企業的社會影響力。

在全球ESG領域不斷發展的背景下，中國特色ESG體系正處于蓄力待發的關鍵階段。萬達酒店及度假村將始終秉承“以人為本”的價值理念，與更多企業和合作伙伴共同踐行ESG理念，不斷推進對旅游酒店業可持續發展模式的創新探索。未來，萬達酒店及度假村將繼續在綠色生態和經濟效益雙贏的領域尋求新突破，為實現可持續發展貢獻更多力量。

關鍵詞：