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為加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督，進一步維護廣大勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。近日，東莞市人力資源和社會保障局公告了六家存在重大違反勞動保障法律法規行為的用人單位。其中，因未經許可擅自經營勞務派遣業務問題最多，需要指出的是，六家企業中，仍然有三家企業發現的問題未整改完畢。

南都記者梳理發現，被公布的原因包括企業法人欠薪逃匿、企業拖欠員工工資、企業未按規定為員工辦理社會保險登記、未經許可擅自經營勞務派遣業務、拒不接受（配合）勞動保障監察等，其中因未經許可擅自經營勞務派遣業務被通報的企業最多，有兩家。

公告中，東莞市鑫輝昌科技有限公司企業法人欠薪逃匿、拖欠40名員工3個月工資共約27.73萬元，經整改由房東墊付員工工資。東莞迪堡實業有限公司則是拖欠了43名員工工資共約46.19萬元，經過整改，截至2023年6月1日，仍拖欠工資約46.19萬元。

東莞市欲誠企業咨詢有限公司、東莞市佳財人力資源有限公司兩家企業則是因為未經許可擅自經營勞務派遣業務被公布，目前兩家企業已停止經營勞務派遣業務。

另外，東莞市正月人力資源中介有限公司被通報未按規定為員工辦理社會保險登記，但截至6月1日，該公司仍未按規定為員工辦理社會保險登記，跟該公司一樣沒有得到整改的還有東莞市眾發信息咨詢科技有限公司，該公司拒不接受（配合）勞動保障監察，截至公告發布，企業未按要求進行改正。

采寫：南都記者 黃芳芳 素材來源：東莞市人力資源和社會保障局官網

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