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松山湖科技教育局、高創中心和東莞市高新技術產業協會相關代表，以及松山湖16家高企工作優秀載體、輔導機構相關負責人參加會議。

會議通報了東莞松山湖2022年高企工作情況，對各重點載體、機構的工作情況進行詳細全面的評價。各載體、機構負責人匯報近期工作情況，并就接下來的工作安排和需協調解決問題作交流發言。

會議要求，高創中心相關負責人對于2023年高企工作要有全力加速沖刺的動力和決心，加密走訪企業頻次，實實在在為企業提供支持與服務。

會議強調，參會代表要繼續發揮服務企業排頭兵的作用，用好用足政策，以高企各批次申報截止時間倒排項目進度，扎實做好企業輔導材料的撰寫、審核工作，切實提升服務水平。

近年來，在東莞市科技局的大力支持下，松山湖以高企培育認定工作為抓手，重點做好中小型企業的助力和扶持，全力打造創新型企業梯隊。近三年來，松山湖高企總量翻一番，總量已達635家，今年力爭達到800家;松山湖科技型中小企業、瞪羚、百強等創新型企業數量三年來穩居全市第一。

接下來，松山湖將加大《東莞松山湖科技企業培育實施辦法》政策的宣傳力度，發動和支持更多的企業成為高企、瞪羚企業、百強企業、雙三企業和雙五企業等創新型企業;對科研載體、科技服務機構進行大力扶持，激發科研載體活力，提升科技服務機構服務質量，全力完善科技企業培育體系。

此外，松山湖將緊抓高企申報工作重點及源頭，加密走訪優質企業的頻率，為企業提供技術支撐，全力沖刺2023年高企培育認定工作，為未來幾年企業培育工作夯實基礎，全面提升企業的技術創新能力及水平。

（圖片來源：東莞松山湖高新區）

關鍵詞： 工作情況 科技服務 項目進度 輔導材料 解決問題