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廣州市政府參事每屆任期5年,每人每年至少牽頭1個(gè)調(diào)研

為進(jìn)一步規(guī)范市政府參事聘任工作,保障政府參事依法履行職責(zé),8月2日,16屆43次市政府常務(wù)會(huì)議審議通過了《廣州市政府參事聘任和履職管理辦法(修訂稿)》(以下簡稱《辦法(修訂稿)》)。


(資料圖片)

《辦法(修訂稿)》規(guī)定,參事每屆任期5年,應(yīng)當(dāng)在本市行政區(qū)域內(nèi)選聘,總?cè)藬?shù)控制在30人左右,黨外參事不少于70%。同時(shí)提出,優(yōu)先聘任在相關(guān)專業(yè)研究成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平,或在廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域有前瞻性研究成果的參事人選。

件:任期5年,任職年齡不超70歲

根據(jù)《辦法(修訂稿)》,市政府參事應(yīng)當(dāng)在廣州市行政區(qū)域內(nèi)選聘,總?cè)藬?shù)控制在30人左右,主要從民主黨派成員和無黨派人士中聘任,黨外參事不少于70%。優(yōu)先聘任在相關(guān)專業(yè)研究成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平,或在廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域有前瞻性研究成果的參事人選。另外,參事首聘年齡不低于55周歲、不高于65周歲,任職年齡最高不超過70周歲。因工作需要或在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的參事人選,經(jīng)市政府批準(zhǔn),首聘年齡可適當(dāng)放寬。參事每屆任期5年,任期屆滿自然離任。參事因工作需要續(xù)聘的,根據(jù)其履職表現(xiàn)、身體狀況并經(jīng)征求本人意見后,列入?yún)⑹洛噙x聘任工作計(jì)劃。

選聘:市政府審定,市長向參事頒發(fā)聘書

《辦法(修訂稿)》結(jié)合工作實(shí)際和專家論證意見,對(duì)參事聘任程序進(jìn)行全面梳理,明確征求意見的相關(guān)流程和步驟,使工作流程更加簡潔、合理,有助于提高工作效率。

根據(jù)要求,參事遴選聘任工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,由參事工作機(jī)構(gòu)發(fā)文,請(qǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位(部門)推薦參事人選入庫名單。經(jīng)過資格審核,根據(jù)實(shí)際工作需要醞釀提出考察人選名單并按程序上報(bào),并根據(jù)考察人選的身份,按干部管理權(quán)限書面征求黨委組織(人事)部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。根據(jù)反饋意見,對(duì)人選逐一組織考察,提出擬聘參事人選名單。擬聘參事人選名單經(jīng)參事工作機(jī)構(gòu)所在黨組會(huì)議審議后,報(bào)市政府審定。市政府審定參事人選名單后,由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)文通知相關(guān)單位,市長向參事頒發(fā)聘書。

履職:每人每年至少牽頭1個(gè)專題調(diào)研

依據(jù)上位法細(xì)化參事履職行為,《辦法(修訂稿)》增加了遵守工作紀(jì)律,保守國家秘密,遵守廉政規(guī)定等內(nèi)容。同時(shí),補(bǔ)充了關(guān)于參事享有相應(yīng)權(quán)利的條款,使權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng),大力提升了參事工作積極性。

《辦法(修訂稿)》明確規(guī)定,參事應(yīng)圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揮個(gè)人專業(yè)特長,每人每年至少牽頭進(jìn)行1個(gè)專題的調(diào)研,提交至少1篇主筆的參事建議、調(diào)研報(bào)告或與參事工作相關(guān)的研究論文,并提交年度履職情況總結(jié)報(bào)告。參事履行職責(zé)取得重要成果的,由參事工作機(jī)構(gòu)按程序予以通報(bào)表揚(yáng)。

同時(shí)《辦法(修訂稿)》規(guī)定,若參事不依法履行職責(zé),經(jīng)參事工作機(jī)構(gòu)批評(píng)教育仍不改正,或一年中連續(xù)三次無故不參加參事工作機(jī)構(gòu)組織活動(dòng),將被解聘。

南都廣州新聞部出品

采寫:南都記者 李竹

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