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武漢產(chǎn)假可提前多久休？

根據(jù)《武漢市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十二條 女職工的產(chǎn)假假期按照下列規(guī)定執(zhí)行：正常分娩的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。分娩時(shí)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。

武漢符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，產(chǎn)假天數(shù)如下：

正常分娩產(chǎn)假為158天(除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天)；

難產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)假為173天(國家規(guī)定98天產(chǎn)假+湖北省增加的60天產(chǎn)假+15天難產(chǎn)假)；

多胞胎生育的(每多生育1個(gè)嬰兒增加15天)；

妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；

妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；

妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天；

對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，給予其配偶15天護(hù)理假。

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