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經(jīng)濟日報發(fā)文指出，重塑產(chǎn)業(yè)體系，要因地制宜。應立足自身特點優(yōu)勢，尋找體現(xiàn)當?shù)靥厣⒎习l(fā)展實際的接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，制定長遠規(guī)劃，而非簡單拋棄原有產(chǎn)業(yè)從頭再來。廣泛凝聚人才，要優(yōu)化環(huán)境。人才外流、職工轉崗安置，是不少資源型城市轉型中面臨的現(xiàn)實困難。想要解決這些問題，還需進一步優(yōu)化公共服務，加大社會保障力度。引進創(chuàng)新人才，營造有利于深化體制改革，要激勵創(chuàng)新。富有活力的體制機制能夠極大激發(fā)發(fā)展的內(nèi)生動力，這也是諸多資源型城市的短板。不少資源型城市的市場應變能力、適應能力較低。對此，必須進一步轉變政府職能，推動簡政放權向縱深發(fā)展；強化市場導向，在國企改革過程中引進戰(zhàn)略投資者，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，激發(fā)民營經(jīng)濟活力。要發(fā)揮政府投資帶動作用、企業(yè)創(chuàng)新主體作用，通過政企校三方協(xié)同搭建產(chǎn)學研平臺，引導各類生產(chǎn)要素向接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展集聚。人才創(chuàng)新創(chuàng)造的政策激勵環(huán)境、生態(tài)宜居環(huán)境。

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