近日,據IDC發布《中國智慧人社市場份額,2023:砥礪前行》顯示,東軟在中國智慧人社領域穩居市場份額第一,為人社行業服務數字經濟建設提供堅實基礎和新動能,持續引領行業創新與發展。

目前,東軟承建了人社部養老保險全國統籌、業務管控平臺及15省社保核心系統、10省就業核心系統,服務29省人社客戶,為超過7億人群提供社會保險服務。

近年,中國智慧人社信息化進程穩步推進,信息化、數字化對人社事業發展的全方位賦能作用成果顯著,基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在智慧人社行業,東軟積極順應行業求變創新的需求,用技術創新賦能智慧人社建設,充分利用人工智能、大數據、大模型等技術推動人社行業向智能化、數據價值化的轉型發展,以"提升公共服務水平、提高監管決策效能"為目標,持續構建線上線下融合、服務銜接有序、規范安全高效、引領行業發展的"數智人社"解決方案和產品群,構建數據價值化、服務化、智能化、生態化的產品和服務體系。

同時,東軟持續推動人社解決方案的全面智能化,推出人社業務和智能體技術相結合的“人社智能體”,具有智能經辦、智能咨詢、智能問數等服務能力,并在國家人社部-南寧市聯合創新實驗室開展行業應用驗證。 此外,東軟在人社領域全面開啟信創適配,已完成當前信創主流產品包括國產芯片、國產操作系統、國產數據庫等的信創適配驗證工作。在數字就業領域,東軟踐行數據價值化和生態化服務,與中國就業促進會設立聯合數字就業研究中心,共同推動勞務品牌數字化平臺的建設,以數據驅動方式解決就業實際問題。

未來,東軟將持續推動信息技術與人社行業的深度融合,積極打造智能化、數據價值化、服務化、生態化的人社行業解決方案,創新人社行業應用場景與服務模式,助力政府建立起多層次、立體化的社會保障體系;以信創為基線,重構行業一體化技術底座、導入數字化改革工程方法論,賦能政府扎實落地人社數字化改革;以就業為牽引,構建城市級人力資源發展服務框架,支撐靈工經濟發展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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