這是黃三水的第579期分享

(資料圖)

作者l 黃三水

來源 l 黃三水頻道（ID：hss2083）

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1、見識和格局，需要有實際的能力去支持。如果一個人的技能不足，就不會有人愿意與他合作。

只有掌握了足夠的技能，別人才會選擇與他共事。就像一個富有野心的人，會愿意與一個能力欠缺的人打交道嗎？

然而，想要提升自身的能力，首先需要學(xué)會忍受孤獨，專注于一項技能的精進。因為一個人真正的敵人，除了自己，就是時間。

2、有個兄弟，做的也是電商，自己有囤貨，他們每天有幾千單，最開始是招員工來打包。

但有時候，單子少時，打包員就被閑置了下來，而工資社保還要繼續(xù)發(fā)。

后來他整合了兼職打包團隊，讓這些兼職打包的人，專門負責(zé)幫打包快遞，打包費用按計件來收費，打包數(shù)量越多，賺的越多。

因為是計件，這些來兼職打包的人，打包速度比以前招來的專職打包手，速度要快上很多。

整個流程下來，每月在打包這件事上，就幫他節(jié)省了非常多的錢。

其實，所有賺到錢的生意，到了最后，都要走向資源整合，才能最大化提升利益。

因為你不可能把整件事的所有環(huán)節(jié)，都留給自己去做，因為成本高，也很累。

3、為什么現(xiàn)在很多人都熱衷于搞社群？

本質(zhì)上是同一個道理，因為大家發(fā)現(xiàn)，整合資源是最高效的搞錢方式。

那些在生活中，擅長資源整合的人，最常干的一件事是什么？

就是拉一小撮人，然后組織線上線下聚會，或者私下討論，并想辦法挖掘這些人身上的價值點。

通常情況下，資源整合是最能夠鍛煉人的。

因為他需要一定的經(jīng)驗，并且有一定的影響力，能夠召集大家一起討論，并且還要列舉出一些列可以合作的方案。

作為組織者中間人，主要任務(wù)，就是讓來參加活動的成員，各自展示自己的價值，然后相互促成合作，形成多人共贏的局面。

4、整個互聯(lián)網(wǎng)的用戶都在從增量轉(zhuǎn)向存量，最直觀的體現(xiàn)就是，這幾年玩付費投流的人越來越多。

因為大家都開始意識到，靠自然流難度系數(shù)相比過去，已經(jīng)增加了幾個量級，自然流量的天花板已經(jīng)見頂。

我在剛畢業(yè)那會，隨便搞一下，加一些群，發(fā)一下廣告，每天都能夠?qū)Я鲙资习賯€流量到手上。

而現(xiàn)在，如果不是仔細花時間專研推廣方法和技術(shù)，想要一天導(dǎo)流幾十上百個流量，是很難實現(xiàn)的。

5、有時候我們搞不到錢，或許真的是因為對自己太過仁慈了，沒辦法將全身心傾注到項目上。

原本靠這個項目一年就可以賺到50萬，非要拖到兩年甚至三年去賺，殊不知時間拉得越長，其中的變數(shù)就越大。

（完）

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作者介紹：黃三水，90后連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)歷過自己的高峰，更經(jīng)歷過低谷，在這里只分享對你最有用的搞錢干貨，愿我陪伴你，一起成長為參天大樹。

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