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益陽高新區“柔性引才” 助力園區產業發展

近年來,益陽高新區高度重視人才引進工作,出臺一系列人才優惠政策,通過設立院士工作站、柔性引才等方式,提升園區對專業高層次人才的吸引力,引進了一大批符合園區經濟發展需要的高端專業人才,為園區產業發展提供了強大動能。

柔性引才不求所有但為所用

據益陽高新區產業發展與科技局相關負責人介紹,園區大力實施高質量發展戰略,離不開強大的人才支撐,區里專門針對四類高層次人才(科技創新人才、高級管理人才、高學歷人才、高級技能人才),制定了住房補貼、個稅獎勵等多項獎補政策,吸引更多高層次人才入駐園區,服務園區企業。

在人才引進方面,益陽高新區解放思想、拓寬思路,積極倡導“不求為我所有,但求為我所用”的人才理念,鼓勵企業通過柔性引才方式,與高端人才開展合作,借助他們的團隊和技術力量為企業提升技術水平,帶動產業高質量發展。

產學研合作 突破“卡脖子”技術

國聯(益陽)食品有限公司通過產學研合作方式,順利引進李斌博士,成為小龍蝦種繁基地的科研帶頭人。對為何選擇來益陽從事研究工作,李斌博士回應說:“益陽優越的水資源和益陽高新區的大力招商引資,吸引了國聯水產深度布局小龍蝦產業,也讓我看到小龍蝦產業在益陽大有可為。”

據悉,益陽市委市政府和益陽高新區黨工委、管委會高度重視人才科研保障工作,為國聯水產專門配套協調解決2100畝小龍蝦繁育實驗田,并整合各方資源成立湖南省優質水生生物繁育及加工研究院,為李斌博士營造了良好的科研環境。李斌博士表示,自己已經下定決心深耕益陽,專注研究小龍蝦人工繁育、繁殖生物學,探究養殖新模式,力爭突破種業“卡脖子”技術,為益陽小龍蝦產業發展貢獻力量。

據了解,益陽高新區規模企業現有在編在崗博士達28人,他們既是公司高層管理人員,又是行業科研帶頭人,為園區產業發展提供了有力的科技創新支持。下一步,益陽高新區將加快推進實施“人才強區”戰略,著力優化企業最關注的高層次人才支持、柔性引才支持等政策,以吸引更多國內外科技創新人才參與園區建設,讓更多人才與企業在益陽高新區生根發芽、茁壯成長。

(圖片來源:益陽高新區)

關鍵詞: 科技創新 國聯水產 高度重視 專門針對

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