5月1日，“樂居高新 共享未來——房產、金融攜手進園區進企業”活動正式啟動，16家房企、4家銀行簽署合作協議，攜手走進園區和企業，精準對接需求，提供優質服務，為泰州醫藥高新區（高港區）打造“人才高地”貢獻力量！活動當天，首場服務走進藍思精密。

“這是‘兩高’留才引才聚才的又一扎實舉措?！碧┲菔懈笔虚L，泰州醫藥高新區黨工委書記、高港區委書記葉冬華表示，優質企業、優秀人才是高新高港創新發展的“根”和“魂”，高新高港是企業家和人才成長的“最佳搖籃”，“兩高”始終將人才工作作為前瞻性、基礎性、戰略性工作來抓，出臺“鳳棲高新”引才計劃，讓人才成為高新高港未來發展的“金種子”。安居才能安心、安居才能樂業，讓優秀人才安心工作、舒心生活，一直是我們不懈追求的目標。

開展“樂居高新 共享未來——房產、金融攜手進園區進企業”活動，就是通過政府搭建平臺，房企、金融強強聯合、優勢疊加，為廣大企業高管、專門人才、先進人物和新市民等，提供個性化、精準化服務，解決購房需求，使其在“兩高”安心創業就業。

“‘兩高’有著肥沃的‘育才’土壤?！被顒訂觾x式上，高港區副區長陳新兵致辭中的一段數字讓人眼前一亮：2021年，高新高港實現地區生產總值1106.86億元，增長11%；完成規模以上工業總產值2098.78億元，增長29.4%；完成工業開票銷售1981.55億元，增長32.9%；完成固定資產投資713.77億元，增長8.4%；完成一般公共預算收入100.54億元，增長11.8%，主要經濟指標總量及增幅繼續保持全市前列，成為全市第一個公共預算收入過百億的板塊，位列2021年度全市綜合考核第一等次！

以產興城、以城促產、產城融合，厚重提氣的答卷是“兩高”聚才引才的底氣！

活動現場，房企和銀行展位前，人頭攢動。盛雅園、金茂府、棲鳳園、金通桃李園等多個宜居宜業的優質地產項目，功能配套齊全、自然環境優美、區位交通便利，吸引了不少咨詢者。當天共有38人達成初步購房意向。

此次活動受到房產、金融、企業三方歡迎，反響熱烈。

泰州華盛投資開發有限公司總經理唐勝說：“為積極響應醫藥高新區（高港區）‘鳳棲高新’引才計劃，華盛公司針對盛雅園、天祿湖花園兩個項目，面向區內優秀人才推出了多重優惠政策，優惠均可疊加，以此助力全區留才引才聚才，希望每一位高端人才、先進個人和崗位突出貢獻者均能享受實實在在的安居政策，在高新高港的沃土上創新創業、成就輝煌！”

興業銀行個人貸款客戶經理常亞杰說：“很感謝政府提供平臺，讓我們可以跟房企、客戶深度互動，拉近了銀行與購房者的距離。近期，銀行貸款利率有所下調，這對購房者來說，是一個利好消息，我們將借此機會為購房者提供更優惠的貸款利率，做好服務?！?/p>

藍思精密高級總監溫珍瀛說：“非常感謝醫藥高新區（高港區）首場‘進企業’活動選擇藍思精密，公司現有外來職工約3萬人，7月份，‘藍思三園’正式投入運營后，外來職工人數將增至43000人，如此龐大的就業大軍，我們希望他們中能有更多人留下來，成為新市民。相信本次活動能幫助藍思員工更好地安居、樂業，助推企業發展?！?/p>

藍思精密人力資源部職員陳傳藝說：“我老家山東濰坊，大學一畢業就來到藍思精密工作，至今已有3年，醫藥高新區（高港區）已成為我的第二故鄉，我也漸漸萌生了定居這里的念頭，這次活動正好給我提供了機會?！?/p>

據了解，活動將走進更多園區和企業，并根據各園區統計結果，進一步加強房企、銀行與各類人才的對接服務工作。

（圖片來源：泰州醫藥高新區（高港區））

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