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在位于重慶市人力資源服務產業園的直播間里，每周五下午都會上演一場直播招聘，企事業單位的招聘人員化身主播“直播帶崗”，以短視頻展示工作環境，在線解答求職人員的疑問，還有老員工“現身說法”暢談工作感受……依托重慶人社部門推出的智能就業平臺，求職者和用人單位還可在線上完成簡歷投遞、遠程面試、電子合同簽訂等求職招聘全流程。

這是一場正在舉辦的直播招聘。楊澤勝 攝

“直播帶崗、在線答疑，相比傳統的招聘方式具有更強的互動性，讓我們對目標企業有更直觀的了解。”今年大學畢業的秦雪寒近日入職重慶小康動力有限公司從事銷售工作。與此前在線下投簡歷經常“石沉大海”不同，這次她試水直播招聘，很快就完成面試流程，并成功入職。重慶小康動力有限公司今年通過直播招聘已錄用30余人。

重慶市就業服務管理局局長唐天元介紹，自2020年啟動“重慶英才·職等您來”網絡直播招聘以來，已累計舉辦104場直播招聘，676家企事業單位提供14萬個就業崗位，“云上”招人招才成效初顯。據悉，重慶人社部門還將針對返鄉農民工、高校畢業生等重點就業群體和用工短缺、招工量大的企業，靈活組織專場直播招聘。

“云招聘”讓求職更快，大數據則讓幫扶更精準。錢龍是重慶的一名高校畢業生，自主創辦了一家主營地暖設備的公司，隨著近期訂單量增多，公司資金流承壓。“多虧人社部門通過大數據精準識別找到我，并向我介紹了高校畢業生創業擔保貸款政策，幫助公司渡過難關。”錢龍說。

據悉，以大數據賦能就業創業工作，重慶探索建設了“一庫四聯盟”，即人力資源信息庫和就業服務聯盟、培訓聯盟、創業聯盟和人力資本聯盟。“通過打造全市人力資源全員信息庫，包含2100多萬勞動者信息，并運用大數據、智能化技術對重點人群進行標識，還與‘四聯盟’實現信息互通，精準匹配就業創業資源，更加有力地促進就業創業。”唐天元說。

這是一場招聘會的場景。楊澤勝 攝

依托人力資源服務機構組織大型招聘會，打造供需對接平臺，也是重慶促進就業的重要途徑。近日，重慶市人力資源服務產業園內一場大規模的招聘會現場發布了7200多個就業崗位，需求人數達2.1萬人。記者了解到，近期重慶啟動實施優質人力資源服務機構進區縣、進園區、進企業系列活動。連日來，這樣的招聘會正在重慶多地陸續舉行。

集中式的招聘會之外，重慶一些地區還積極搭建“家門口”的就業平臺。在位于重慶市九龍坡區的民安華福社區“就業超市”，記者看到，陸續有居民前來咨詢就業事宜，或瀏覽用人單位臺賬，尋找適宜崗位。該社區居住人口達5萬余人，早在幾年前就聚焦居民就業“痛點”打造了“就業超市”，吸引300多家用工單位“線上”入駐，已累計幫助2000多名居民實現就業。

關鍵詞： 人力資源 有限公司 用人單位 就業服務