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4月13日，成都高新區企業北森控股有限公司在香港聯交所主板掛牌上市，成為繼人瑞人才科技集團后，中國成都人力資源服務產業園（高新區）又一上市企業。這是今年成都人力資源服務產業在港交所掛牌上市的“第一股”，也是成都高新區累計培育的第61家上市企業。

北森總部項目是成都高新區重點引進的人力資源細分領域龍頭企業項目，也是國家級中國成都人力資源服務產業園（高新區）首批入駐并重點培育的人力資源服務企業。據了解，北森的iTalentX平臺整體構建于云端PaaS基礎設施之上，是中國唯一一家基于統一及開放PaaS構建的云端HCM解決方案提供商。PaaS基礎設施能夠增強HCM解決方案的可擴展性及場景適應能力，開發者可通過PaaS平臺提供的低代碼或無代碼開發工具，簡單拖放預先配置的模塊及功能，且幾乎無需代碼便可迅速開發新應用程序，讓公司及客戶、業務伙伴等的功能開發變得更高效、更便捷。

成都高新區首批招才引智大使、北森控股董事長王朝暉表示，“公司本次登陸港交所，將基于‘一體化HR SaaS+PaaS’的優勢，用人力資源科技賦能中國企業，向世界領先的人力資源管理能力和組織管理水平做探索。我們將繼續投資產品與服務，投資客戶，夯實公司基本面，不辜負大家的信任和支持。”

以北森為例，成都高新區依托中國成都人力資源服務產業園產業發展載體，目前已累計引進培育各類人力資源服務企業近150家。累計服務企業近5萬家次，服務人才數超400萬人次。

作為國家級人力資源服務產業園、國家人力資源服務出口基地和成都蓉漂人才發展學院戰略功能總載體，產業園目前正著力打造1平方公里國際人才公園，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間體系。截至2022年底，中國成都人力資源服務產業園（高新區）已實現營業收入超160億元。

為加速企業上市進程，成都高新區根據企業全生命周期成長需要，不斷完善“PI—IP—IPO”全生命周期企業梯度培育服務機制，構建起“上市一批、申報一批、輔導一批、股改一批、儲備一批”的五級上市后備企業梯度培育體系和“上市培育梯度化、上市服務標準化、問題解決個性化、扶持政策鏈條化、上市培訓體系化”的“五化”分類服務體系，全力助推企業不斷發展壯大。

此次北森控股上市是繼樂創技術北交所上市后，成都高新區今年新增的第2家上市公司。數據顯示，目前成都高新區還有6家企業在滬深交易所的上市申請已獲受理，23家企業在四川證監局輔導備案，50余家企業完成股改，上市后備企業超過180家。

成都高新區相關負責人表示，成都高新區已成為中西部地區經濟證券化率最高的區域之一，未來將一如既往地支持企業發展，努力營造更加優質的營商環境，支持培育更多優秀企業進入資本市場，助力區域經濟高質量發展。

（圖片來源：成都高新區）

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