8月又送錢了，養(yǎng)老金重算補發(fā)最新消息，可以獲得補發(fā)養(yǎng)老金的退休人員群體有哪些，煙臺2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)公式是什么，隨XXX小編來看看。

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一、可以獲得補發(fā)養(yǎng)老金的退休人員群體有哪些？

在養(yǎng)老金調(diào)整方案中，將主要關(guān)注以下幾個退休人員群體，為他們提供相應的補發(fā)養(yǎng)老金：

1.退休人員基本養(yǎng)老金低于最低生活保標準的：針對生活特別困難的退休人員，養(yǎng)老金的調(diào)整將更加傾斜，以確保他們能夠過上相對體面的生活。

2.曾經(jīng)從事過艱苦辛勤工作的：那些為國、社會做出突出貢獻的退休人員，將獲得額外的關(guān)懷，以表彰他們的付出與奉獻。

3.特殊群體退休人員：比如退休兵人、煤礦工人等，由于工作環(huán)境較為惡劣，身體健康可能受到較大關(guān)系，因此也將得到更多的關(guān)注和支持。

4.長期生活在農(nóng)村的退休人員：農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老金相對較低，調(diào)整后將有助于改善農(nóng)村退休人員的生活狀況。

二、煙臺2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)公式舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補發(fā)公式：①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%×補發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)×補發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數(shù)、本人視同繳費指數(shù)、補發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補發(fā)會更多。

三、2023年煙臺養(yǎng)老金重算能補發(fā)多少？舉例如下

假設退休人員劉某，工齡25.不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數(shù)0.72.2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8000元，補發(fā)月數(shù)10個月。

那么，基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%×補發(fā)月數(shù)=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人員劉某，有視同繳費年限的話，那么還要對過渡性養(yǎng)老金進行重算補發(fā)，這樣補發(fā)的錢會更多。

四、煙臺養(yǎng)老金重算補發(fā)哪些人才符合條件？

1、年滿退休年齡

首先，參與養(yǎng)老金重算補發(fā)的第一個條件是年滿退休年齡。相對于城市居民，農(nóng)村地區(qū)的退休年齡普遍較低，50歲或55歲即可退休。然而，這并不意味著退休后就能立刻享受到養(yǎng)老金的補發(fā)。根據(jù)法規(guī)，年滿退休年齡后，還需要等待一段時間才能申請重算補發(fā)。這段時間的長短取決于不同地區(qū)的法規(guī)，我們需要及時了解本地區(qū)的方案，確保滿足這個條件。

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