2月23日，記者從廣東省東莞市加快推進“科技創新+先進制造”工作會議上獲悉，今后五年，東莞創新引領產業發展必須形成強大動能，在具體的目標上，R&D占GDP 比重要達3.7%，國家高新技術企業增至1.2萬家，國家科技獎、本土院士培育實現零的突破。今年要力爭全市高新技術企業達8200家，全社會研發投入達3.56%，重點推進“六大專項工作”和“十六大行動計劃”。

過去一年，東莞市科技系統立足“科技創新+先進制造”全局，強化科技對產業的支撐引領，國家創新型城市建設獲科技部評估通過;全市R&D投入強度提升至3.54%，居全省第二;全市國家高新技術企業達7387家，居全省地級市第一。

東莞今年將重點推進“六大專項工作”和“十六大行動計劃”。

在推進松山湖科學城“創新引擎”專項工作方面，東莞加快打造綜合性國家科學中心先行啟動區(松山湖科學城)，推進散裂中子源二期、先進阿秒激光啟動建設，推動散裂中子源等大科學裝置優化實驗環境，促進大科學裝置與產業界的對接。

中國散裂中子源。松山湖融媒體中心供圖。

在推進產業技術聯動攻關專項工作方面，東莞 加快工業軟件攻關“一基地一中心”建設，推進自主可控專用工業軟件的研發和應用推廣，為數字化轉型提供支撐。優化產業技術創新的組織方式，推動組建產業技術創新聯盟，以聯盟為依托開展聯合研發、制訂行業標準、投資孵化創新創業項目。

在推進科技企業梯隊培育專項工作方面，東莞引導各鎮街(園區)制定高新技術企業培育實施方案，組建專門服務隊伍，優化高成長性科技企業的遴選條件和服務機制，持續打造“高新技術企業—瞪羚企業—百強創新型企業”梯隊。

在推進創新創業社區網絡構建專項工作方面，在持續打造松山湖國際創新創業社區標桿的同時，在濱海灣新區、臨深片區選取有建造意愿，基礎好的鎮街聯動建設創新創業綜合載體，在鎮街營造科技創新的“小氣候”。

在推進基層科技管理能力提升專項工作方面，東莞通過開展產學研考察、推進企業服務和組織培訓講座等提高基層科技干部的創新意識和業務能力。

在推進科技人才集聚專項工作方面，東莞充分發揮大平臺集聚效應，依托制造業配套完善的優勢，優化科技人才團隊的支持機制，引進戰略科學家及創新創業團隊，啟動本土院士培育工作，爭取本土院士培育“零”的突破。支持更多的企業參與研究生項目對接和培養工作，推動不少于200名研究生到企業研發機構進行聯合培養。設立科技人才榮譽類獎項，在全社會推動形成尊重人才的風氣。

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